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INCLUSIÓN LABORAL
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Cinco ventajas de contratar a un migrante en Colombia
El Proyecto Migración Venezuela presenta una lista de beneficios que encontrará un empresario al contratar a un migrante o refugiado en el país.
INCLUSIÓN LABORAL
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Paso a paso para emplear a un migrante en Colombia
La Guía para la Contratación de Refugiados y Migrantes Venezolanos en Colombia explica claramente cómo integrar laboralmente a esta población, que ha demostrado tener altos niveles de productividad, baja rotación y competencias profesionales.
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El programa que apoya a emprendedores migrantes y colombianos retornados
Empropaz, que lleva más de un año trabajando en zonas afectadas por la violencia y la pobreza, busca capacitar a los emprendedores, acompañar su proceso y fomentar la inclusión financiera.
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Jóvenes migrantes y víctimas del conflicto se certificaron en competencias laborales
Más de 46 empresas hicieron parte de los aliados del Programa Empleo para la Reconciliación, vinculando a 343 jóvenes a través de contratos de aprendizaje o laborales.
INCLUSIÓN LABORAL
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Facilitar la integración económica de los migrantes: el principal desafío de Colombia
Diversas organizaciones participaron en el seminario web Migración Venezolana: Integración, Perspectivas y Fronteras, organizado por la Cámara Colombo Venezolana.
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El manizaleño que crea oportunidades para los migrantes en Riohacha
Diego López, aunque es colombiano, se sintió extranjero en la Costa Atlántica. El empresario reconoce las potencialidades de los venezolanos y los exhorta a que no caigan en la trampa de sentirse inferior por ser migrantes.
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