En Colombia, son muchos los esfuerzos que ha realizado el Gobierno Nacional, encaminados a la regularización de la población migrante, en particular, con la creación y las diferentes olas de Permisos Especiales de Permanencia (PEP), el Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) y recientemente la aprobación de un Estatuto Temporal de Protección para Migrantes Venezolanos (ETPV), que busca la regularización masiva de los migrantes que se encuentren en el país a 31 de enero de 2021 y que tendrá una vigencia de diez años.

A pesar de estos esfuerzos, persisten brechas importantes en términos del acceso al mercado laboral y a bienes y servicios para la población migrante respecto a la colombiana. Si además se hacen desagregaciones por sexo, se evidencian brechas marcadas entre hombres y mujeres, tanto para nacionales como para migrantes; sin embargo, las más importantes se presentan en las mujeres migrantes.

La siguiente infografía retoma las principales cifras del mercado laboral en Colombia desagregadas por sexo y nacionalidad para el año 2019. También presenta algunas consideraciones y aspectos a trabajar en este sentido. Para ver el informe completo puede hacer clic a continuación: Informe brecha de género de migrantes en el mercado laboral antes de la pandemia.